Unsere nächsten Seminare findest du hier

16.10.2024 - 09:00 Uhr - 13:00 Uhr: Azubi-Recruiting 2.0: Mit Social Media die GenZ überzeugen

Beschreibung Workshop:
Aufgrund der positiven Resonanz und des großen Erfolgs des letzten Seminars bieten wir diesen Workshop nun erneut an. Zusätzlich wird ein Aufbauseminar für alle bisherigen Teilnehmer:innen angeboten, um das erworbene Wissen zu vertiefen und weiterführende Strategien zu entwickeln.

Die Generation Z, also diejenigen, die zwischen 1995 und 2010 geboren wurden, sind begehrte Nachwuchskräfte, insbesondere vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels.

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, potenzielle Auszubildende mit begrenzten Ressourcen wie Budget, Personal und verfügbarer Technik anzusprechen und für sich zu gewinnen. 

In diesem Workshop erhalten Sie erprobte Strategien, um die Generation Z optimal für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Vom authentischen Social Media-Auftritt bis zur Gestaltung sinnvoller Touchpoints – ein Workshop, der Ihnen zeigt, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke effektiv positionieren und die Gen Z im Recruiting begeistern.

Stimmen vergangener Seminarteilnehmer:innen:

„Tobias Blank kennt die Bedürfnisse der GenZ genau und konnte anhand praxisnaher Beispiele viele neue Aspekte im Bezug auf das passende Recruiting aufzeigen.“

„Ein gelungener Workshop, in dem brandaktuelle Themen besprochen und diskutiert werden und man viele Inspirationen für die Praxis sammeln kann.“

Inhalte 

• Authentisch kommunizieren:

  Wie erreicht man die GenZ

  Entwicklung überzeugender GenZ-Botschaften

• Der umgekehrte Markt: 

  Bewerbung der Unternehmen bei den Arbeitskräften von morgen

• Social Media-Kommunikation: 

  Auswahl zielgruppenspezifischer Social Media-Kanäle

  Praktische Tipps für ansprechende Inhalte und Formate

  Kreative Video- und Reel-Gestaltung

  Tools zur Umsetzung

  Community Management

  Social Media-Erfolgsmessung und Kennzahlen

• Das richtige Erscheinungsbild:

  Recruiting/Employer Branding

  Durch wenig Anpassungen zum ersten Employer Branding

• Weitere Touchpoints für die GenZ-Akquise:

  Die Zielgruppe in ihrem Umfeld erreichen

  Der richtige Marketing-Mix

• Best Practices Beispiele

Methoden:

Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele, Workshop-Elemente

Referentenbeschreibung:

Tobias Blank, Gründer der Werbeagentur Coproduktiv, entwickelt mit seinem Team Kampagnen und Videoformate für die Gewinnung neuer Auszubildende und DHBW-Studierende. Als freier Mitarbeiter beim SWR und ARD hat er erfolgreiche Social-Media-Formate für TikTok, Instagram und Facebook entwickelt. 

Kosten pro Person: Halbtagesseminar 99,00 € zzgl. MwSt. (mind. Teilnehmerzahl 6)

24.10.2024 - 16:00 Uhr - 20:00 Uhr: „Vom Studium in den Traumjob – wie deine Bewerbung ein Erfolg wird“

„Bewerbungstraining für Studenten, Studienabsolventen und Berufseinsteiger (all genders)“

Beschreibung Workshop:

Du bist auf der Zielgeraden zum Studienabschluss und planst gerade deinen Start ins Berufsleben? Hilf deinem Erfolg auf die Sprünge und hol dir wertvolle Tipps für deine Bewerbungsphase. Die funktionieren übrigens auch auf deinem weiteren Karriereweg:

• Definiere deine beruflichen Ziele und plane deine Karriere
• Wie du deine Bewerbungsunterlagen inhaltlich und optisch ansprechend gestaltest (Anschreiben, CV, Anlagen)
• Welche alternativen Bewerbungen passen zu dir (Video, Flyer etc.)
• Welche Stärken & Schwächen solltest du (lieber nicht) präsentieren 
• Wie kommst du im Vorstellungsgespräch gut an
• Storytelling – deine Geschichte ist wichtig
• Nutze XING & LinkedIn
• Was tun bei einer Absage

Frontalvorträge hört ihr täglich – hier seid ihr mittendrin, statt nur dabei! Im Workshop erarbeiten wir, wie du dich erfolgreich für deinen zukünftigen Job präsentierst.

Referentenbeschreibung:

Annett Schütz hat in über 30 Jahren Berufserfahrung in der Industrie und im Dienstleistungssektor schon eine Vielzahl an Bewerbungen gesichtet und jede Menge Kandidaten interviewt. Seit 2020 hat sie ihre eigene Personalagentur. Aus Gesprächen mit Personalern und Bewerbern kennt sie die Vorstellungen und Erwartungen beider Parteien genau. Unternehmen profitieren daher von ihr als Personalvermittlerin und Beraterin zum Thema Employer Branding. Jobsuchende coacht sie in puncto Karriereplanung und trainiert sie, Bewerbung, Vorstellungsgespräche und Assessment Center zu meistern.

Mehr Infos zu Staff & Jobs und Annett Schütz gibt es hier:

https://staffandjobs.com/

Kosten pro Person: Halbtagesseminar 99,00 € zzgl. MwSt. (mind. Teilnehmer 6)

25.10.2024 - 09:00 – 16:00 Uhr: New Work: “Purpose im Obstkorb”?
 

Beschreibung Workshop:

Es wird gerade viel über die Zukunft der Arbeit gesprochen. In einem Mix aus Input, Diskussion und Breakout Groups werden wir „Fruit for thought“ 😉 und einen inspirierenden Rahmen bereitstellen, dass Du mehr Hintergrund zu der Frage bekommst und eine eigene Haltung zu „New Work“ entwickeln kannst.

Inhaltlich sind diese Früchte in unserem Workshop-Obstkorb 😉

1. Das New Work Konzept und seine Ursprünge: Tauche ein in die Ursprünge von New Work und erfahre, wie diese neuartige Sicht auf die Arbeit entstanden ist. Von den ursprünglichen Sozial-Utopie bis hin zur heutigen Umsetzung – wir beleuchten die Facetten hinter diesem wichtigen Wandel.

2. Die Relevanz der Arbeit: Warum arbeiten wir eigentlich? Wir diskutieren die tiefere Bedeutung von Arbeit für den Menschen und wie sie sich in einer Welt verändert, in der der Eigenverantwortung, Sinn, und Entwicklung stärker im Vordergrund stehen.

3. Demografie und Arbeitsmarkt: Der Arbeitsmarkt wandelt sich rasant. Nur eine Phase oder ist das dauerhaft? Wir werfen auch einen Blick auf demografische Veränderungen und was sie für die Zukunft der Arbeit, und insbesondere für die Unternehmen und Ihre Darstellung am Arbeitsmarkt, bedeuten.

4. Employer Branding: Unabhängig von den aktuellen Einstellungszahlen bleibt es entscheidend, langfristig als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Wir schauen uns gemeinsam ein paar Beispiele für gelungenes Employer Branding an.

5. Empowerment-orientierte Führung: Führung post-Corona, also sinnvoll neu gedacht. Erfahre, was CEOs und Senior Führungskräfte über Führung denken, und wie Führungskräfte Deines Unternehmens eurer Mitarbeiter empowern und ihnen helfen können, ihr volles Potenzial zu entfalten.

6. Die Wichtigkeit von Werten und Purpose: In einer Welt, die von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (VUCA) geprägt ist, sind gemeinsam geteilte Werte und ein starker Purpose die besten Orientierungshilfen. Wir besprechen, wie diese scheinbaren soft facts ganz realen unternehmerischen Wert erzeugen können.

Warum du teilnehmen solltest:

Dieser Workshop ist ideal für Führungskräfte, HR-Profis, Gründer und Unternehmer und alle, die ihre eigene Haltung zum Thema Zukunft der Arbeit reflektieren und entwickeln wollen. 

Referentenbeschreibung:

Christian Schulten hat 2002 seinen Abschluss als Diplom Psychologe mit Schwerpunt Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Trier erworben. Seine Expertise resultiert aus über 20 Jahren als Führungskraft in verantwortlichen Rollen rund um Personal- und Organisationsentwicklung in internationalen Unternehmen. Aus dieser Zeit bringt er intensive Erfahrungen in der Anwendung von Modellen und Methoden über das gesamte Human Resources und Communication Spektrum mit. In seiner Tätigkeit als Coach und Berater begleitet er Mitarbeiter, Führungskräfte, Teams und Organisationen in verschiedenen Branchen und unternehmerischen Phasen, um ihr Potenzial optimal auszuschöpfen. Im Bereich der universitären Lehre ist Herr Schulten seit 2016 als Dozent und Prüfer für Masterstudierende aktiv. Er engagiert sich zudem als Mentor für Studierende. Herr Schulten hat Erfahrung als Speaker im Rahmen von Impulsvorträgen.

Kosten pro Person: Tagesseminar 199,00 € zzgl. MwSt. (mind. Teilnehmer 6)

06.11.2024 - 09:00 Uhr - 13:00 Uhr: Aufbau-Seminar: Azubi-Recruiting für Fortgeschrittene

Beschreibung Workshop:

Im Aufbauseminar wird das Wissen aus dem vorherigen Workshop mit Tobias Blank vertieft und um fortgeschrittene Strategien erweitert. Teilnehmer:innen haben die Möglichkeit, ihre Fragen im Vorhinein einzureichen, die dann im Seminar beantwortet werden. Das Aufbauseminar kann auch unabhängig vom Besuch des ersten Seminars gebucht werden.

Aktuelle Erkenntnisse von den Social Media Days bei Ziehl-Abegg, darunter innovative Methoden wie TikTok für das Recruiting, werden vorgestellt. Zudem gibt es Praxisbeispiele von der Polizei Berlin sowie Einblicke in die Kampagne der Bundeswehr.

Das Seminar bietet eine wertvolle Plattform, um von Best Practices zu lernen und das Azubi-Recruiting weiter zu optimieren.

Methoden:

Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele, Workshop-Elemente

Referentenbeschreibung:
Tobias Blank, Gründer der Werbeagentur Coproduktiv, entwickelt mit seinem Team Kampagnen und Videoformate für die Gewinnung neuer Auszubildende und DHBW-Studierende. Als freier Mitarbeiter beim SWR und ARD hat er erfolgreiche Social-Media-Formate für TikTok, Instagram und Facebook entwickelt. 

Kosten pro Person: Halbtagesseminar 99,00 € zzgl. MwSt. (mind. Teilnehmerzahl 6)

13.11.2024 - 09:00 bis 13:00 Uhr: Design Futuring: Nachhaltige Zukünfte gestalten statt Krisen verwalten

Beschreibung Workshop:

Die Zukunft ist ungewiss und wir navigieren durch Zeiten hyperkomplexer Systeme und Polykrisen. Unternehmen stehen vor zahlreichen Herausforderungen: Digitalisierung, Corona, Fachkräftemangel, Energiekrise und nicht zuletzt die Klimakrise, die ein völlig neues Umdenken erfordert.

Aus der Psychologie wissen wir, dass zu viel Neues und Veränderungen Menschen überfordern und Reaktanz erzeugen können. Wie gelingt es uns dennoch, die notwendige Transformation in der Organisation erfolgreich zu gestalten?

In diesem Halbtages-Workshop lernen Sie, wie Sie mit der Methode des “Design Futurings” positive Zukunftsbilder visualisieren und die Kraft starker Visionen für eine motivierende Unternehmens- und Innovationskultur nutzen können. Basierend auf aktuellen Erkenntnissen der Zukunfts- und Trendforschung entwickeln wir konkrete Visionen und leiten umsetzbare Maßnahmen zur Visionserreichung ab – anhand von praxisnahen Fallbeispielen.

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Innovationstreiber und Transformationsgestalter in Organisationen. Ob C-Level-Management oder Start-up-Gründer – gemeinsam nutzen wir unsere Gestaltungskraft, um nachhaltige Zukünfte zu gestalten.

Referentenbeschreibung

Janick Oswald ist ein ganzheitlicher Berater für Innovation und Transformation mit einem besonderen Fokus auf nachhaltige Zukunftsgestaltung. Als Strategic Designer und Facilitator begleitet er Organisationen, Teams und Einzelpersonen dabei, ihr kreatives Potenzial zu nutzen, um nachhaltige Veränderungen im Rahmen der planetaren Grenzen zu gestalten.

Kosten pro Person: Halbtagesseminar 99,00 € zzgl. MwSt. (mind. Teilnehmerzahl 6)